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          劳卡全屋定制:4年,5个岗位,身兼数职,一个英雄的成长之路!

          2021-01-12 15:41:53 手机浏览
          2017年时候入职劳卡全屋定制,当年获得“年度新锐奖”。2018-2019年9月接手应收组长的岗位,2018年获得季度优秀员工。

          劳卡全屋定制:4年,5个岗位,身兼数职,一个英雄的成长之路!


          【人物简介】

          林燕芬,2017年3月16日入职劳卡,现任财务中心会计部总账主管,负责协助各个岗位工作完成财务核算工作。


          劳卡全屋定制:4年,5个岗位,身兼数职,一个英雄的成长之路!

          第四季度“中心英雄”林燕芬


          【点评英雄】

          “工作中,她总是能起到带头作用,协助别的岗位,为我们排除工作上的疑难。生活上,性格温柔和顺,为人热情,也是我们的知心朋友,是个温暖有爱的人。”财务中心同事曹健称赞道。


          同事梁婉云说:“燕芬是一个乐于助人、对工作极度认真的人,还记得我刚调回工厂那段时间,我在工作上遇到了很多困难,燕芬给予了我许多的帮助及关怀,也教会了我很多,所以真的很感谢她。”


          财务中心总监郭盛瑜先生给予充分的肯定,他说:“在工作中,她认真负责,服务意识强,有一定的领导能力,专业知识扎实,爱岗敬业乐于助人,为部门员工树立良好形象并起到带头作用。”


          【采访英雄】

          Q1:在过去的工作采取了哪些措施?取得了什么业绩和荣誉?


          2017年时候入职广东劳卡,当年获得“年度新锐奖”。


          2018-2019年9月接手应收组长的岗位,2018年获得季度优秀员工。2018年年末配合银企对接上线测试,以此为基础2019年SAP新系统稳定后同步提出自动循环推单/线上开放对账单/自动清账等措施提高应收岗位效率。


          2019年9月接手总账岗位,目前负责总账主管会计工作。


          2020年,获得11月“部门英雄”和第四季度“中心英雄”荣誉称号。


          Q2:恭喜您第四季度获得“中心英雄”的荣誉称号,请您介绍工作中的优秀故事和案例。


          入职劳卡四年,自己并没有什么璀璨的成绩,只是哪里需要就去哪里,从不抱怨,从不拒绝,认真负责做好所担负的工作。


          2017年初来劳卡,开始负责整理以前年度凭证,由于数量比较多且乱,连续奋战两个多月,终于和财务小伙伴们完成此项工作。可能因为工作踏实,有幸提前转正。随后,接手费用岗位负责营销中心费用报销,由于中心人员离职,当年10月我又兼任总账模块部分工作。


          2018年,我从费用岗轮岗到应收岗,工作不到3-4个月,由于SAP优化上线需要抽调2名财务人员,忙上加忙,此时,我兼任应收组长,此时同时负责应收会计、应收组长、总账部分工作。由于身兼多职,加班成了常态。


          2018年年末配合银企对接上线测试,以此为基础,2019年SAP新系统稳定后,同步提出自动循环推单/线上开放对账单/自动清账等措施提高应收岗位效率,此时才正式从应收岗位解放出来。2019年9月全面正式接手总账岗位,负责总账模块工作,持续改善账务处理情况。


          工作四年来,从费用会计、应收会计、应收组长、总账、主管,这一路走来,什么工作需要自己就到哪里去,尽自己最大可能地优化工作,虽然很苦很累,但自己成长也是最快的。


          Q3:请您分享“踏踏实实、认真负责做好本职工作”的感受和体会。


          踏踏实实、认真负责做好本职工作是每一个职场人最基本的要求,而我们身边很多人也是抱着这种心态把工作做到最好。也许有人觉得这样的人很平凡,但是我觉得正是这些平凡的人成就了不平凡。


          (图文来源:劳卡匠心公众号,侵删)

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